Στις 21/4 η efood απέλυσε χωρίς καμία προειδοποίηση τον συνάδελφο Γ.Κ. εκλεγμένο στο Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων Επισιτισμού-Τουρισμού ν. Ιωαννίνων με την Αντεπίθεση των Εργαζομένων.
Η απόλυση του έρχεται μάλιστα μετά από σοβαρό εργατικό ατύχημα.Η efood λοιπόν που διατυμπανίζει πως βασική της προταιρεότητα είναι η ασφάλεια των διανομέων απολύει συνάδελφο (που αναγκαζόταν να δουλέψει μετά από 2 βδομάδες αναρρωτικής άδειας με σακατεμένο μηχανάκι) επειδή δεν ήταν αρκετά «αποδοτικός».
Ο πραγματικός λόγος αυτής της εκδικητικής απόλυσης είναι η συνδικαλιστική δράση του συναδέλφου.Πρωτοστάτησε στις μεγάλες κινητοποιήσεις τον Σεπτέμβρη του 2021, όπου η εταιρεία τότε αναγκάστηκε να ανακαλέσει τις 115 απολύσεις και συμμετείχε σε όλες τις μετέπειτα απεργίες.
Είχε προβεί σε ομαδική καταγγελία μαζί με συναδέλφους στην επιθεώρηση εργασίας όταν η εταιρεία άλλαξε μονομερώς τον τρόπο δήλωσης ωραρίου, ενώ πρωτοστάτησε ξανά για το σταμάτημα προηγούμενων εκδικητικών απολύσεων της εταιρείας απέναντι σε άλλους συναδέλφους. Για όλους αυτούς τους λόγους η εταιρία κρατά αυτήν την αδιάλλακτη στάση.
Όταν η απόλυση γνωστοποιήθηκε (μέσω τηλεφώνου) από τον area manager, ο συνάδελφος απαίτησε να επικοινωνήσει με τον Παναγιώτη Μπούρα (fleet manager της efood και υπεύθυνος για όλους τους εργαζόμενους της εταιρίας πανελλαδικά), η απάντηση ήταν πως ο Μπούρας δεν θα επικοινωνήσει με κανέναν και πως η απόφαση της εταιρίας είναι τελεσίδικη και δεν πρόκειται να αλλάξει.
Προσπάθησαν μάλιστα να δωροδοκήσουν τον συνάδελφο λέγοντας του πως αν δεχτεί αδιαμαρτύρητα την απόλυση θα του δώσουν επιπλέον τρεις μισθούς.
Εδώ και τεσσεράμιση χρόνια, η εταιρεία επιστρατεύει κάθε μέσο για να εξωθήσει τους εργαζόμενους σε παραίτηση, δράττει κάθε ευκαιρία και κατασκευάζει γεγονότα για να απολύσει μισθωτούς με σκοπό να τους αντικαταστήσει με freelancers.
Ως αποτέλεσμα, ο αριθμός των μισθωτών έχει συρρικνωθεί σε πολύ μεγάλο βαθμό (κάτω από το 10% του συνόλου των διανομέων), ενώ ανθίζει η σκλαβιά του freelancing (πληρωμή ανά παραγγελία, εξουθενωτικές ώρες εργασίας για να βγει κέρδος, καμία παροχή προστασίας σε περίπτωση ατυχήματος κτλ.).
Αυτό είναι το πραγματικό πρόσωπο της efood. Βγάζει εκατομμύρια πατώντας κυριολεκτικά στον ιδρώτα και το αίμα χιλιάδων εργαζομένων. Από το 2017 περισσότεροι από 80 διανομείς έχουν χάσει τη ζωή τους εν ώρα εργασίας. Τουλάχιστον 10 από αυτούς ήταν εργαζόμενοι της efood και πιθανόν ο αριθμός να είναι μεγαλύτερος καθώς οι περιπτώσεις των freelancers δηλώνονται συνήθως ως τροχαία και όχι ως εργατικά ατυχήματα.
Η efood δε μπορεί να ανεχθεί εργαζόμενους που απαιτούν τα δικαιώματα τους και επιδιώκουν να χτίζουν σχέσεις αλληλεγγύης και αυτοοργάνωσης με τους συναδέλφους τους. Αντλεί το θράσος της από την κυβέρνηση της ΝΔ που πέρασε ένα τσουνάμι αντεργατικών μέτρων με αποκορύφωμα τους νόμους τέρατα Χατζηδάκη και Γεωργιάδη.
Σε μία περίοδο που η απειλή του πολέμου και το ασταμάτητο κύμα ακρίβειας έχει γονατίσει τους εργαζόμενους και τα φτωχά λαϊκά στρώματα, η εταιρεία αντί να ενισχύσει τους εργαζόμενους που δουλεύουν κάτω από πολύ δύσκολες συνθήκες και της εξασφαλίζουν πάνω από 46 εκατ. ευρώ κέρδος ετησίως, τους πετάει στο δρόμο, στο έλεος της φτώχειας και της ανεργίας.
Μόνη απάντηση η οργάνωση και οι μαχητικοί αγώνες μας
Δεν θα τους περάσει! Η Εfood πρέπει να πάρει τώρα πίσω την εξωφρενικά άδικη απόλυση του συναδέλφου! H efood έχει προσπαθήσει και στο παρελθόν να απολύσει και να τρομοκρατήσει εργαζόμενους, όμως ο αγώνας μας έβαλε τέλος στα σχέδια της. Αυτή πρέπει να είναι η απάντηση μας και σε αυτή την επίθεση, καθώς αύριο σε αυτή τη θέση μπορεί να είναι ο καθένας από εμάς.
Μόνο με ανυποχώρητους αγώνες και την οργάνωση στο σωματείο μας μπορούμε να βάλουμε φρένο στις απολύσεις και τους εκβιασμούς της e-food και κάθε εργοδότη που θέλει να μας αντιμετωπίζει σαν σκουπίδια.
- ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ Γ.Κ.
- ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ
- ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ ΠΑΝΤΟΥ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
.jpg)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου