Τον Ιούνιο του 2010 ο Γιάννης Ιωάννου έφτιαξε το σκίτσο που βλέπετε σατιρίζοντας την πρώτη αλλαγή του ασφαλιστικού αμέσως μετά την ψήφιση του πρώτου μνημονίου.Πέρσι (2011) το άλλαξαν ξανά προς το χειρότερο και τώρα,όπως γράφει το Εθνος,προσανατολίζονται σε τρίτη μεταρρύθμιση φέρνοντας τα πάνω κάτω για να ικανοποιήσουν τ' αφεντικά τους που διψάνε για αίμα εργαζομένων(όσων υπάρχουν ακόμα)!
Θα το φέρουν από 'δω θα το πάνε από κει ώστε σε λίγα χρόνια να μη δικαιούται κανένας σύνταξη κι ας έχει καταβάλει στην ώρα τους τις εισφορές του.
Δεν καταλαβαίνουν οι πανάθλιοι πως όταν γίνει η έκρηξη δεν θα μπορέσουν να σώσουν τα τομάρια τους;Τα πάντα έχουν τα όρια τους και το βαρέλι πάτο κύριοι!
Ζείδωρον
Ερχονται ανατροπές στις συντάξεις
Νέα σενάρια επισπεύδουν για το 2013 τις αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. Επηρεάζεται το σύνολο των ασφαλισμένων που μπήκαν στην αγορά εργασίας μετά την 1η Ιανουαρίου του 1983 με υιοθέτηση «νέου Ασφαλιστικού»
Καθοριστικής σημασίας για το Ασφαλιστικό αναμένεται να είναι η συνάντηση των εκπροσώπων της τρόικας με τον υπουργό Εργασίας Ι. Βρούτση αύριο Δευτέρα
Ανατροπές στον υπολογισμό των συντάξεων φέρνουν τα νέα σενάρια, τα οποία, εάν επιβεβαιωθούν, επισπεύδουν για το 2013 τις αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης.
Το φλέγον ζήτημα πρόκειται να τεθεί κατά τη συνάντηση των τριών πολιτικών αρχηγών σήμερα Δευτέρα, καθώς, σύμφωνα με πληροφορίες, η τρόικα ασκεί πιέσεις προκειμένου να εξοικονομηθούν πόροι στα ασφαλιστικά ταμεία. Προς την κατεύθυνση αυτή εξετάζεται το ενδεχόμενο να εφαρμοστούν οι αλλαγές νωρίτερα από το 2015.
Καθοριστικής σημασίας, επίσης, αναμένεται να είναι και η συνάντηση των εκπροσώπων της τρόικας με τον υπουργό Εργασίας Ι. Βρούτση.
Εάν οι πληροφορίες επιβεβαιωθούν, αυτοί που αναμένεται να επηρεαστούν είναι κατά κύριο λόγο όσοι θέλουν να αποχωρήσουν με 35ετία. Συγκεκριμένα, από το 2011 ξεκίνησε η σταδιακή αύξηση των απαιτούμενων ετών ασφάλισης και του ορίου ηλικίας, ώστε σταδιακά το 2015 η έξοδος να γίνεται με 40 έτη ασφάλισης σε ηλικία 60 ετών (το όριο ηλικίας πάει στα 65).