Πέμπτη 21 Ιανουαρίου 2021

Μαζικές παραιτήσεις γιατρών στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου (βίντεο)


Την παραίτησή τους υπέβαλαν 12 γιατροί του Νοσοκομείου Ρεθύμνου έπειτα από τις δημόσιες απειλές της διοίκησης του νοσοκομείου ότι προτίθεται να παραπέμψει στο πειθαρχικό όργανο την διευθύντρια της παθολογικής κλινικής, Ελένη Ιωαννίδου, επειδή δημοσιοποίησε τα προβλήματα της Κλινικής, πριν από δυο μέρες, ανακοινώνοντας ότι δεν μπορεί να δεχτεί νέους ασθενείς, ελλείψει προσωπικού που έχει οδηγήσει σε εξάντληση το υφιστάμενο προσωπικό.

Ακολούθησε ανακοίνωση από πλευράς της διοίκησης που έκανε λόγο για συνέχιση της λειτουργίας της Παθολογικής κλινικής, ενώ ο διοικητής του Νοσοκομείου, Λευτέρης Μαρκάκης άφησε υπόνοιες για έρευνα λόγω των παράνομων, όπως είπε, ανακοινώσεων που δεν είχαν την έγκριση της διοίκησης.

«Tα όργανα που νομιμοποιούνται για τη λειτουργία της Κλινικής και του Νοσοκομείου ουδέποτε αποφάσισαν για το αντίθετο» δήλωσε ο διοικητής και πρόσθεσε πως: «Η διοίκηση του Νοσοκομείου διερευνά τους λόγους και τις συνέπειες συμπεριφορών που προάγουν παράνομες αποφάσεις και ανακοινώσεις αυτών από μη αρμόδιους, προκαλώντας αίσθημα ανασφάλειας στην τοπική κοινωνία και στους ασθενείς και σκοπεύει να προβεί στην εφαρμογή των σχετικών διαδικασιών που ορίζει η ισχύουσα νομοθεσία».

Όλα αυτά, αλλά κυρίως το γεγονός ότι η κα Ιωαννίδου αναμένεται να παραπεμφθεί στο πειθαρχικό, προκάλεσαν την αντίδραση συναδέλφων της, οι οποίοι χθες αποφάσισαν να καταθέσουν μαζικές παραιτήσεις. 

Σύμφωνα με τις πληροφορίες, τουλάχιστον 12 γιατροί παρέδωσαν στο γραφείο του διοικητή τις παραιτήσεις τους, ωστόσο μέχρι στιγμής οι πληροφορίες αναφέρουν πως οι παραιτήσεις τους δεν έχουν γίνει αποδεκτές.

Η Διευθύντρια της Παθολογικής κλινικής, λοιμωξιολόγος Ελένη Ιωαννίδου έκανε δηλώσεις στο ΚΡΗΤΗ.TV:

Σχετικό Κείμενο Διμαρτυρίας έχουν εκδώσει και οι γιατροί του Νοσοκομείου Ρεθύμνου:

Περί νομιμότητας και αρμοδιότητας

Ποιος είναι νόμιμος άραγε;

Μία διοίκηση που βάζει τους εργαζόμενους να δουλεύουν πάνω από το νόμιμο όριο;

Μια διοίκηση που όταν δεν μπορεί να λύσει προβλήματα «εντέλει» σταθερά τους εργαζόμενους να δουλεύουν πάνω από τις δυνάμεις τους;

Μια διοίκηση που παρανόμως διακόπτει την άδεια ανατροφής μιας μητέρας;

Μια διοίκηση που αφήνει χωρίς εφημερεύοντα το πιο κομβικό τμήμα του νοσοκομείου, το τμήμα επειγόντων περιστατικών;

Μάλλον το ερώτημα πρέπει να αντιστραφεί.

Ποιος είναι παράνομος;

             Αυτός που δουλεύει με «εντέλλεσθε» εδώ και πάνω ένα χρόνο;

Που δεν έχει πάρει ούτε μια μέρα από τη νόμιμη άδεια που δικαιούται;

Που δεν έχει κανένα δικαίωμα για εκπαίδευση;

Που καλύπτει το τμήμα επειγόντων περιστατικών όταν δεν υπάρχει γιατρός για να μην κινδυνεύσουν ανθρώπινες ζωές;

Ας δούμε τώρα ποιος είναι αρμόδιος

Ποιος είναι αρμόδιος να κρίνει τι είναι ασφαλές για τους ασθενείς και τι όχι;

Η κοινή λογική που λέει ότι εφημερία χωρίς κάλυψη ειδικού γιατρού δεν είναι ασφαλής; Ο γιατρός που νοσηλεύει τους ασθενείς; Ο διευθυντής της κλινικής που βλέπει το νοσοκομείο να μετατρέπεται σε εφημεριακό κέντρο; Ο πρόεδρος του τομέα που λόγω υποστελέχωσης δεν μπορεί να καταρτίσει πρόγραμμα εφημέρευσης για την κλινική COVID; Το επιστημονικό συμβούλιο που κρίνει για δεύτερο μήνα ότι το πρόγραμμα εφημέρευσης είναι επισφαλές και δεν το έχει εγκρίνει; ‘Η οι ανώτεροι διοικητικοί υπάλληλοι;

Ποιος είναι πάλι αρμόδιος να λύσει αυτά τα προβλήματα;

Ο γιατρός που δουλεύει χωρίς άδεια εδώ και δυο χρόνια με 8 εφημερίες το μήνα, σε 2 και 3 τμήματα ταυτόχρονα μέχρι να πέσει κάτω; Ή η διοίκηση και η ΥΠΕ οι οποίοι αφού προσπάθησαν να μας πείσουν με λογιστικά τερτίπια ότι το πρόβλημα λύθηκε τώρα σηκώνουν τα χέρια ψηλά;

Αυτή η επιλεκτική έκκληση στη νομιμότητα απέναντι σε γιατρούς που αγωνιούν για το μέλλον του νοσοκομείου και αγωνίζονται για τη διατήρηση της ποιότητας της δουλειάς τους, τι στιγμή που οι παρανομίες από τη διοίκηση «πέφτουνε» βροχή, είναι τουλάχιστον υποκριτική.

Το επιχείρημα του «δούλεψε όπως δούλευες χθες» είναι σαν να λες στο μαραθωνοδρόμο μετά τα 42 χιλιόμετρα γιατί έπεσες κάτω; Συνέχισε, πριν λίγο έτρεχες».

Κυρία διοικήτρια της ΥΠΕ και κύριε διοικητά κάντε τη δουλειά σας για να μπορέσουμε και εμείς να κάνουμε τη δική μας.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Read more: Go to TOP and Bottom