Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Εργάνη. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Εργάνη. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Κυριακή 11 Φεβρουαρίου 2024

Μισθοί στον πάτο για να θωρακίζονται τα κέρδη των ομίλων - Μούφα το «ξεπάγωμα των τριετιών»

Πραγματικές μειώσεις για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους

Με δεκάδες Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα και εκατοντάδες σωματεία του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα να οργανώνουν μαχητικά την πανελλαδική - πανεργατική απεργία στις 28 Φλεβάρη, τα στοιχεία που περιλαμβάνονται στο ειδικό ετήσιο τεύχος του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη» πολλαπλασιάζουν τους λόγους για να βγουν μαζικά στον δρόμο εργαζόμενοι και συνδικάτα από κάθε χώρο δουλειάς και κλάδο.

Τρίτη 6 Φεβρουαρίου 2024

Iδού η «ανάπτυξη» της κυβέρνησης: Τρεις στους δέκα εργαζόμενους με μισθό πείνας!


Τουλάχιστον τρεις στους δέκα εργαζόμενους στο τέλος του 2023 είχαν μεικτό μισθό κάτω από 800 ευρώ, δηλαδή λιγότερο ή γύρω από τον κατώτατο μισθό που ανέρχεται στα 780 ευρώ μεικτά.

Τετάρτη 17 Μαΐου 2023

ΕΡΓΑΝΗ: 6.000 εργαζόμενοι απολύονται κάθε μέρα! - Οι 4 στους 10 δουλεύουν με ωράρια - λάστιχο


Το αποτύπωμα της έναρξης της τουριστικής περιόδου καταγράφεται στις ροές απασχόλησης κατά τον μήνα Απρίλιο, σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη», την ίδια ώρα που παρά την εποχική αύξηση των προσλήψεων η ευελιξία παραμένει καθεστώς, όπως και ο μεγάλος αριθμός απολύσεων.

Ετσι, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 309.324 και οι απολύσεις σε 186.245, εμφανίζοντας θετικό ισοζύγιο 123.079 θέσεων εργασίας, αριθμός όμως που είναι μικρότερος από τον ίδιο μήνα του 2022, κατά 1.286 θέσεις εργασίας. Παράλληλα, 4 στις 10 προσλήψεις ήταν με ευέλικτη μορφή απασχόλησης.

Συγκεκριμένα, μόλις το 60,33% των νέων συμβάσεων ήταν πλήρους απασχόλησης, όμως ένας σημαντικός αριθμός είναι συμβάσεις ορισμένου χρόνου και άρα έχουν ημερομηνία λήξης. Το 31,1% ήταν συμβάσεις μερικής απασχόλησης και το 8,26% εκ περιτροπής εργασίας.

Παρά τους πανηγυρικούς τόνους λοιπόν του υπουργείου Εργασίας για «θετικό ισοζύγιο 180.566 θέσεων εργασίας το πρώτο τετράμηνο του 2023», το οποίο όπως τονίζουν αποτελεί «την υψηλότερη επίδοση πρώτου τετραμήνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα», τα ίδια στοιχεία αποδεικνύουν την τεράστια προσωρινότητα που έχει επιβληθεί στην αγορά εργασίας και το πόσο ευάλωτοι παραμένουν οι εργαζόμενοι. Είναι χαρακτηριστικό ότι το ίδιο τετράμηνο έγιναν 748.546 απολύσεις! Δηλαδή, κάθε μέρα, τους πρώτους 4 μήνες του έτους έχουμε 6.238 απολύσεις!

Τέλος, τα ίδια στοιχεία μαρτυρούν ότι συνεχίζεται και η μείωση των μισθών, παρά τους προεκλογικούς «απολογισμούς» και τις σχετικές «εξαγγελίες».

Συγκεκριμένα, τον μήνα Απρίλιο καταχωρήθηκαν 5 νέες επιχειρησιακές συμβάσεις, οι οποίες αφορούν 3.558 μισθωτούς που δεν προβλέπουν καμία μεταβολή μισθών, άρα η αγοραστική δύναμη αυτών των εργαζομένων με βάση τον πληθωρισμό στην πραγματικότητα μειώνεται, ενώ ακόμα 7 επιχειρησιακές συμβάσεις που αφορούν 3.155 μισθωτούς προβλέπουν ονομαστική αύξηση μόλις 5,57%, δηλαδή στο ύψος περίπου του επίσημου πληθωρισμού, άρα στην καλύτερη περίπτωση πρόκειται για συμβάσεις που δεν βελτιώνουν τη θέση των εργαζομένων.

Αθλιες προπαγανδιστικές μεθοδεύσεις

Στο μεταξύ, είναι τέτοια η πρεμούρα της κυβέρνησης να παρουσιάσει προεκλογικά ότι τάχα «μειώνει την ανεργία», που έφτασε προχτές η διοίκηση της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) να ανακοινώνει για πρώτη φορά τον αριθμό των εγγεγραμμένων ανέργων στα μέσα του μήνα (15 Μάη), χωρίς να αναμένει τα τελικά στοιχεία της εγγεγραμμένης ανεργίας, στο τέλος του μήνα, όπως γίνεται πάντα. 

Μάλιστα, η ανορθόδοξη – τουλάχιστον – μέθοδος να ανακοινώνεται στη μέση του μήνα η πορεία της εγγεγραμμένης ανεργίας, και μάλιστα όταν δεν είχαν δοθεί τα στοιχεία της εγγεγραμμένης ανεργίας του προηγούμενου μήνα, δηλαδή του περασμένου Απριλίου, προδίδει το άγχος των κυβερνώντων να παρουσιάσουν «έργο».

Χτες, η διοίκηση της ΔΥΠΑ επανήλθε και με νέα ανακοίνωση επιχειρεί να απαντήσει στις ενστάσεις που διατύπωσαν οι εργαζόμενοι της υπηρεσίας, αλλά επί της ουσίας επιμένει στις άθλιες προπαγανδιστικές μεθοδεύσεις της, που εντάσσονται καθαρά στην προεκλογική καμπάνια της κυβέρνησης.

Αλλωστε, όπως αναγνωρίζει η διοίκηση της ΔΥΠΑ, στις 16 Μάη στα μητρώα της Υπηρεσίας υπήρχαν 858.321 εγγεγραμμένοι άνεργοι, αριθμός για τον οποίο έσπευσαν να πανηγυρίσουν στην κυβέρνηση, σαν να είναι μικρός. 

Μήπως αυτοί οι εκατοντάδες χιλιάδες άνεργοι, που η συντριπτική τους πλειοψηφία δεν λαμβάνει ούτε το πενιχρό επίδομα ανεργίας, θα πρέπει να τους χειροκροτήσουν κιόλας;

(Αναδημοσίευση από τον «Ριζοσπάστη» 17/5/23)

Δευτέρα 16 Ιανουαρίου 2023

Επιθεώρηση Εργασίας: Ανασφάλιστη η άτυχη εργαζόμενη στο Ξυλόκαστρο - Πρόστιμο στο δήμο


Πρόστιμο 10.500 ευρώ για αδήλωτη εργασία επιβλήθηκε στη δημοτική αρχή Ξυλοκάστρου από την Ανεξάρτητη Αρχή της Επιθεώρησης Εργασίας για την άτυχη εργαζόμενη που έχασε τη ζωή της εν ώρα εργασίας.

Παρασκευή 18 Νοεμβρίου 2022

Τσουνάμι απολύσεων στο δεκάμηνο του 2022: Σχεδόν δυόμισι εκατομμύρια οι χαμένες θέσεις εργασίας!


Τσουνάμι απολύσεων κατέκλυσε την αγορά εργασίας το δεκάμηνο Γενάρης - Οκτώβρης του 2022, με τις χαμένες θέσεις εργασίας να φτάνουν στον αστρονομικό αριθμό των 2.357.582, σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη».

Παρασκευή 12 Ιουνίου 2020

Το θαύμα της ΕΛΣΤΑΤ, οι πανηγυρισμοί Βρούτση και η σκληρή πραγματικότητα: 224.267 λιγότερες προσλήψεις τον Μάιο


Μόνο ενθαρρυντικά δεν είναι τα στοιχεία για την απασχόληση, παρά το γεγονός ότι ο αρμόδιος υπουργός πανηγυρίζει και «βλέπει» τριπλό μήνυμα αισιοδοξίας. Όπως προκύπτει από τα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗ για τον Μάιο,

Πέμπτη 7 Μαΐου 2020

Πέμπτη 22 Νοεμβρίου 2018

Το Δημόσιο ο καλύτερος εργοδότης: Αυξήσεις στους ημετέρους μετακλητούς και συμβασιούχους



Ενώ ο ένας στους τέσσερις εργαζόμενους έχει μισθό πείνας στα 500 ευρώ άλλοι πήραν αυξήσεις σχεδόν 17% Η κρίση δεν άγγιξε το Δημόσιο που έφτασε τους μισθούς των δικών τους παιδιών στα 1.500 ευρώ.

Παρασκευή 16 Νοεμβρίου 2018

Εργάνη: Χάθηκαν 120.087 θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα τον Οκτώβριο


Ρεκόρ αποχωρήσεων(!!!) στον ιδιωτικό τομέα καταγράφηκε τον Οκτώβριο του 2018 εξαιτίας των μαζικών απολύσεων που σημειώθηκαν το φθινόπωρο, σχεδόν εξανεμίζοντας το υψηλό ποσοστό προσλήψεων που
Read more: Go to TOP and Bottom