Η ανοχή μας στον εμπαιγμό τελείωσε
Αγία Παρασκευή 6 Ιουλίου 2026
Τα προβλήματά μας κάθε μέρα πολλαπλασιάζονται, οι απαιτήσεις, οι ανάγκες στην παραγωγή και οι ευθύνες μας καθημερινά αυξάνονται, η προσφορά και η συμμετοχή μας στο παραγόμενο έργο σε σχέση με την αμοιβή μας συνεχώς υποβαθμίζεται και η Διοίκηση συνεχίζει την ίδια αδιάλλακτη στάση.
Για όλα αυτά ζητήσαμε συνάντηση με τον Προέδρο και τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΕΡΤ, κατά την οποία αναδείξαμε όλα τα θέματα που απασχολούν τους εργαζόμενους:
- Την Επιχειρησιακή ΣΣΕ, τη διακοπή των διαπραγματεύσεων και την εξευτελιστική αντιπρόταση των 47 λεπτών την ημέρα
- Τις μεγάλες μισθολογικές ανισότητες μεταξύ των κλάδων και των ειδικοτήτων και το φαινόμενο των πέντε διαφορετικών μισθολογικών ταχυτήτων
- Τη διακοπή των μη μισθολογικών παροχών και του βρεφονηπιακού επιδόματος εφαρμόζοντας την μετενέργεια αλακάρτ και εχθρικά προς τους εργαζόμενους
- Τις εργοδοτικές εισφορές που έχουν παρακρατήσει από το κίνητρο παραγωγικότητας και που μας οφείλονται συνολικά μαζί με τις ατομικές ασφαλιστικές εισφορές, αφού δεν προβλέπονται ασφαλιστικές κρατήσεις
- Την προϋπηρεσία των συναδέλφων με το διαγωνισμό 1Κ 2014
- Το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, τις ανεκπλήρωτες υποσχέσεις της Διοίκησης και των Υπουργών, αλλά και την άρνηση της Διοίκησης για την ενημέρωση του Σωματείου μας όπως οφείλει
- Το διαχωρισμό των εργαζομένων τεχνικών και καλλιτεχνικών ειδικοτήτων και το φαινόμενο για ίδια εργασία και ίδια καθήκοντα να μην καταβάλλεται ίση αμοιβή
- Για το Οργανόγραμμα και τον ΓΚΠ αναφέραμε τους ερασιτεχνικούς χειρισμούς και την αδικαιολόγητη πρεμούρα να ολοκληρώσουν ένα οργανόγραμμα χωρίς αρχή μέση και τέλος, χωρίς κατανομή των οργανικών θέσεων , χωρίς τη γνώμη και τη διαβούλευση με τα σωματεία, μόνο και μόνο για να αυξήσουν τις θέσεις Διευθυντών, των Γενικών Διευθυντών και των στελεχών.
- Για τα πακέτα σίτισης λόγω μουντιάλ, όπου και για αυτή τη στοιχειώδη υποχρέωση υπάρχουν διαχωρισμοί και εξαιρέσεις εργαζομένων και τμημάτων πρώτης γραμμής
Σε αυτά τα κρίσιμα θέματα που αναδείξαμε, η Διοίκηση ενώ τα θεωρεί δίκαια και λογικά, δεν έδειξε καμμιά διάθεση να ασχοληθεί για να βρεθούν λύσεις και να ικανοποιηθούν τα αιτήματα. Άλλοτε επέρριπτε την ευθύνη στα Σωματεία, άλλοτε στην Κυβέρνηση και άλλοτε στις Υπηρεσίες.
Ενημερώσαμε ότι όλα τα παραπάνω ζητήματα στους άλλους Φορείς του Δημοσίου έχουν επιλυθεί με Επιχειρησιακές ΣΣΕ επωφελείς και για τις δύο πλευρές. Για του λόγου το αληθές καταθέσαμε αντίγραφο ΣΣΕ άλλου Φορέα, που υπογράφτηκε πρόσφατα. Τους δείξαμε έμπρακτα τον δρόμο και ζητήσαμε να εφαρμοστούν και στην ΕΡΤ.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Είναι πια ολοφάνερο και από αυτή τη συνάντηση ότι η διοίκηση μας εμπαίζει !
Για τη ΣΣΕ δεν υπάρχουν λεφτά. Για τις μικτές παραγωγές με χαμηλή τηλεθέαση λεφτά υπάρχουν με το ‘‘τσουβάλι’’. Το ίδιο και για τις νέες θέσεις διευθυντών και στελεχών !
Φυσικά ούτε λόγος για τον τεχνικό κλάδο που συνεχίζει να είναι ο χειρότερα αμειβόμενος στην ΕΡΤ και σε όλο το Δημόσιο, χωρίς να συνυπολογίζεται η προσφορά του στο παραγόμενο έργο και η αποστολή του στην αδιάλειπτη και ασφαλή λειτουργεία του τεχνολογικού εξοπλισμού και των υποδομών της ΕΡΤ σε όλη τη χώρα.
Ούτε λόγος για τα συνεχώς αυξημένα καθήκοντα, ευθύνες και υποχρεώσεις. Ούτε λόγος για την μειωμένη αμοιβή της πρόσθετης απασχόλησης, (με ωρομίσθιο 1/280, αντί 1/160) που αποτελεί μια ακόμα χρόνια εκκρεμότητα.
Δηλώνουμε ότι δεν είμαστε διατεθειμένοι να δεχτούμε άλλη υποβάθμιση και μια ακόμα αναβολή στην διευθέτηση των δίκαιων και πολυετών αιτημάτων μας. Θα διεκδικήσουμε με κάθε τρόπο αυτά που μας ανήκουν χωρίς άλλη υποχώρηση !
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς,
Για το ΔΣ
Χρηστίνα Γραμπόβα Γιάννης Τσιτιρίδης
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Για πες