Άυτό είναι το πρωτοσέλιδο της ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ που θα κυκλοφορήσει την Τετάρτη 3
Ιουλίου 2013
(Δείτε στη σελίδα 13 την απάντησή μας στο εξώδικο της Διοίκησης της Δ. Ε.Υ.Α. Αγρινίου, έτσι ώστε οι ποικίλες «μύγες», οι οποίες αυτές τις μέρες ευημερούν, να μην εγείρουν «εκνευρισμούς»).
Η «ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ» σε αυτό το τεύχος της, οφείλει να ενημερώσει για όλη αυτή την θεσμικά απαράδεκτη και εκ του αποτελέσματος αντιλαϊκή απόφαση, η οποία έρχεται να υπηρετήσει τις πολιτικές ιδιωτικοποίησης των υπηρεσιών ύδρευσης, που προωθούν εδώ και αρκετούς μήνες οι τελευταίες δύο τρικομματικές κυβερνήσεις (η συναίνεση είναι στάση) της χώρας, οι οποίες, όπως αποδεικνύεται υποβοηθούνται και από αφελείς αποφάσεις οργάνων που θα έπρεπε και ιδεολογικά και πρακτικά να βρίσκονται στον αντίποδα αυτών των πολιτικών.
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΝΕΡΟ. ΕΙΝΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟ ΑΓΑΘΟ.
Σε αυτό το πλαίσιο η Δ.Ε.Υ.Α. Αγρινίου και η Διοίκηση της έχει την υποχρέωση να αναγνωρίσει το λάθος της και ΝΑ ΑΚΥΡΩΣΕΙ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ. Η λαλίστατη «περί...
-------------------------------------------------------------------------------
Η συνέχεια ΣΤΗΝ 3 ΣΕΛΙΔΑ της έντυπης ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ που κυκλοφορεί την πρώτη εβδομάδα του Ιούλη.
Διαβάστε περισσότερα για το πως εμπορεύονται το ΝΕΡΟ,αυτό το δώρο Θεού,στην http://koinotitapressentipi.blogspot.gr/
Σε ένα από τα μεγάλα ΑΕΙ που εδρεύει στην Αθήνα, έχουν γίνει τα τελευταία 13 χρόνια παράνομες προσλήψεις, με πλαστές προϋπηρεσίες, πλήθος συγγενών καθηγητών, υπάλληλων κ.λπ. Αυτές έγιναν από προϊστάμενους, διοικήσεις, κ.λπ. Πρόσφατα ανακοινώθηκε από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ότι, το συγκεκριμένο ΑΕΙ θα μπει στο πρόγραμμα διαθεσιμότητας υπαλλήλων!! Τα μέλη της οικογενειοκρατίας αποτελούν την μεγάλη πλειοψηφία. Εκλέγουν υπηρεσιακά συμβούλια, διοικήσεις, συνδικαλιστές κ.λπ. Τελευταία η συνδικαλιστική αλητεία κ.λπ., υπεύθυνοι για παράνομες προσλήψεις, ακόμη και τέκνων τους, με περίσσευμα θράσους κάνουν προτάσεις στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, για την διαθεσιμότητα και την αξιολόγηση υπαλλήλων. Επομένως έχουν πλήρη κάλυψη. Όλους αυτούς πρέπει να τους στείλουν αμέσως στον Κορυδαλλό. Με την διαθεσιμότητα θα «την πληρώσουν» οι έξω από τις "φαμίλιες". Σε ένα τέτοιο εργασιακό περιβάλλον, είναι δυνατόν να ζητά το Υπουργείο εσωτερική αξιολόγηση; Δεν χρειάζεται διαθεσιμότητα, να σταλούν στον Κορυδαλλό για εγκλήματα κατά του Δημοσίου συμφέροντος. Αν το κάνουν, θα αδειάσει το ΑΕΙ και ως εκ τούτου δεν θα χρειαστεί διαθεσιμότητα. Η διαθεσιμότητα θα τους σώσει από τις ποινικές ευθύνες ή ακόμη χειρότερα να παραμείνουν στην θέση τους και θα τεθούν σε διαθεσιμότητα οι εκτός οικογενειοκρατίας. Μπορείτε να δείτε στην απογραφή υπαλλήλων που έκανε το υπουργείο, να έχουν τα ίδια επώνυμα -αν και θα δείτε μέρος μόνο των ημετέρων- ή από τον τηλεφωνικό κατάλογο του ΑΕΙ. Θα δείτε να γίνονται υπάλληλοι στα 60 τους, πρώην συναλλασσόμενοι εργολάβοι με το ΑΕΙ κ.λπ. Εκτός, εάν η κυβέρνηση με προκάλυμμα την διαθεσιμότητα υπάλληλων στο συγκεκριμένο ΑΕΙ, διασώσει τους παράνομους. Ε, όχι και έτσι, «Γιάννης κερνάει και Γιάννης πίνει»! Η κοροϊδία και κουτοπονηριά σε τέτοιο σημείο, είναι πλέον εμετική. Επιβάλλεται να σταλούν εισαγγελείς και επιθεωρητές τάχιστα. Τέλος πια στα τεχνάσματα και τις μεθοδεύσεις. Ας αφήσουν την άθλια προπαγάνδα για «κοπανατζήδες» (άλλο και αυτό), που αποβλέπει στον αποπροσανατολισμό της κοινής γνώμης για να μην πουν για τις παράνομες προσλήψεις με πλαστές προϋπηρεσίες, αορίστου χρόνου, την οικογενειοκρατία, τις «φαμίλιες», τους κομματικούς στρατούς, τους μεγαλοεπίορκους που έκαναν τις παράνομες προσλήψεις, τα παρεπόμενα αυτών, όπως η διαφθορά, τα εγκλήματα κατά του Δημοσίου συμφέροντος, ο παράνομος πλουτισμός, τα εικονικά ή κατατμήσεις για έργα, συντηρήσεις, προμήθειες κ.λπ.
ΑπάντησηΔιαγραφήΠΕΤΡΟΣ